Jos saat mahdollisuuden ostaa varastosta maksua palveluistasi, saatat saada tuloja, kun saat valinnan, kun käytät vaihtoehtoa tai kun hävität vaihtoehdon tai varastosi, kun olet käyttänyt vaihtoehtoa. optio-oikeudet. Optio-oikeudet, jotka on myönnetty henkilöstön osakehankintasuunnitelman tai kannustinjärjestelmän ISO-suunnitelman nojalla, ovat lakisääteisiä optio-oikeuksia. Optio-oikeudet, joita ei myönnetä henkilöstön osakehankintasuunnitelman tai ISO-suunnitelmaan eivät ole tilivelvollisia optio-oikeuksia. Korvaamattomat tulot avustamaan sen määrittämisessä, onko sinulla ollut lakisääteinen tai ei-varattavissa oleva optio. Optio-oikeudet. Jos työnantaja myöntää sinulle lakisääteisen optio-oikeuden, et yleensä anna mitään summaa bruttotuloksesi, kun saat tai käytät vaihtoehto Voit kuitenkin joutua vaihtoehtoisen vähimmäisveron piiriin sinä vuonna, kun käytät ISO: tä Lisätietoja saat lomakkeella 6251 Ohjeet Sinulla on vero voitotulot tai vähennyskelvottomat tappiot, kun myydät ostamasi varastomäärän käyttämällä optiota Yleisesti tätä määrää pidätte myyntivoitona tai - tappiona. Jos et kuitenkaan täytä erityisiä säilytysaikaa koskevia vaatimuksia, sinun tulee käsitellä myyntitulot tavallisiksi tulot Lisää nämä määrät, joita pidetään palkkana, varaston perusteella määritettäessä voiton tai tappion varastoon. Katso julkaisusta 525 yksityiskohtaiset tiedot optio-oikeuksien tyypistä sekä säännöt siitä, milloin tulo on raportoitu ja miten tulot raportoidaan tuloverotuksessa. Osakepohjan laajentaminen - ISO: n käyttämisen jälkeen sinun on saatava työnantajalta lomake 3921 PDF, kannustuskannan käyttäminen osastolla 422 b. Lomakkeessa ilmoitetaan tärkeät päivämäärät ja arvot määrittää oikean määrän pääomaa ja tavanomaista tuloa, mikäli sitä voidaan ilmoittaa palautuksestasi. Työntekijän osakehankintasuunnitelma - Ensimmäisen luovutuksen tai myynnin jälkeen työntekijän osakehankintasuunnitelman mukaisesti myönnetty optio, sinun on saatava työnantajallasi lomake 3922 PDF, henkilöstön osakehankintaohjelmaan hankitun osakekannan siirto osastolla 423 c. Tässä lomakkeessa ilmoitetaan tärkeät päivämäärät ja arvot, joiden avulla määritetään oikea summa pääomaa ja tavanomaisia tuloja, jotka on ilmoitettava tuloksellasi. Ei tilatut optio-oikeudet. Jos työnantaja myöntää sinulle epävirallisen optio-oikeuden, siihen sisällytettävän tulon määrä ja siihen liittyvä aika riippuu siitä, onko option oikeudenmukainen markkina-arvo helposti määritetty. Todennäköisesti määritetty käypä markkina-arvo - Jos vaihtoehtoa vaihdetaan aktiivisesti vakiintuneilla markkinoilla, voit helposti määrittää oikeudenmukaisen markkina-arvon vaihtoehdosta. Katso julkaisu 525 muissa olosuhteissa, joiden avulla voit helposti määrittää vaihtoehdon oikeudenmukainen markkina-arvo ja säännöt, joilla määritetään, milloin sinun pitäisi raportoida tulon vaihtoehtoon, jolla on helposti määritettävissä oleva käypä markkina-arvo. Ei helposti määritettävissä Markkina-arvo - Useimmat vapaaehtoiset optiot, joilla ei ole helposti määritettävissä olevaa käypää markkina-arvoa Vaihtoehtoisiin optioihin ilman helposti määritettävissä olevaa käypää markkina-arvoa, ei ole verotettavaa tapahtumaa, kun optio myönnetään, mutta tulokseen on sisällytettävä vastaanotetun kannan käypä markkina-arvo kun käytät optiota Sinulla on verotettavaa tuloa tai vähennyskelpoista tappiota, kun myyt myydyn varaston käyttämällä optiota. Yleisesti tätä summaa kohdellaan myyntivoitona tai - tappiona. julkaisuun 525. Viimeisin päivitetty tai päivitetty 17. helmikuuta 2017.Edervising Nonqualified Stock Options. What sinun täytyy tietää, kun käytät nonqualified optio-oikeuksia. Your nonqualified stock option antaa sinulle oikeuden ostaa varastossa tiettyyn hintaan Käytät tätä oikeutta kun ilmoitat työnantajallesi ostoksestasi optiosopimuksen ehtojen mukaisesti Exerciin tarkat verovaikutukset laina ei-varatusta optiosta riippuu vaihtoehdon käyttämisestä. Yleensä sinun tulee ilmoittaa hyvitystekijäkorvauskorvaukset, jotka ovat yhtä suuria kuin liiketoimintasi aikana. Huomaa Tässä kuvatut säännöt ovat voimassa, jos varastosta luovutetaan, kun saat sen Yleensä varastosta jos sinulla on rajoittamaton oikeus myydä se, tai voit lopettaa työnsi ilman, että annat mitään varaston arvoa. Katso, mikäli varastosta on luovutettu Jos varastosta ei myönnetä, kun käytät vaihtoehtoa, sovelletaan sääntöjä rajoitetulle joka on kuvattu Työnantajan osakeomistuksen ostamisessa ja osassa 83b. Election. Bargain element. Bargain elementti optiolainan käyttämisessä on harjoituspäivän varaston arvon ja varastoon maksetun summan erotus. Esimerkki Sinulla on vaihtoehto, antaa sinulle oikeuden ostaa osakkeita 1 000 kappaletta 15 osaketta kohden Jos käytät koko vaihtoehdon ajankohtana, jolloin osakkeiden arvo on 40 per osake, edullinen osa on 25 000 40 000 miinus 15 000. arvo osuudesta olisi määritettävä liikkeeseenlaskun ajankohdasta alkaen. Julkisen kaupankäynnin kohteena olevan kannan osalta arvo määritetään yleensä keskimääräiseksi kyseisenä ajankohtana ilmoitetun korkean ja matalan raportoidun myynnin kesken. Yksityisomistuksessa olevien yritysten osalta arvo on määritettävä muilla tavoilla, viimeaikaisista yksityisistä liiketoimista yhtiön varastossa tai yrityksen kokonaisarvosta. Alkuaineosuus tulona. Palveluihin liittyvän vaihtoehdon käyttämistä koskeva edullinen osa katsotaan korvaustuloksi. Yllä olevassa esimerkissä ilmoittaisit 25 000 tuloa, aivan kuin jos yritys olisi maksanut sinulle 25 000 euron käteisbonuksen Sinulle ei ole sallittua käsitellä tätä summaa myyntivoitona. Maksettavan veron määrä riippuu veroluokasta Jos koko summa kuuluu esimerkiksi 30: voit maksaa 7500 plus minkä tahansa valtion tai paikallisen tuloveron Jos käytät suurta vaihtoehtoa, on todennäköistä, että osa tuloista nousee korkeampaan verokantaan kuin tavallinen. meille etukäteen, jos mahdollista, on, että sinun on ilmoitettava nämä tulot ja maksettava vero, vaikka et halua myydä varastosta, jota et ole saanut rahana, itse olet maksanut käteistä käyttääksesi mahdollisuutta, mutta sinulla on vielä keksimään lisää rahaa maksaa IRS Tämä on yksi syy ennakko-suunnittelu on tärkeää käsitellä vaihtoehtoja. Jos olet uudelleen työntekijä tai ollut työntekijä, kun olet saanut vaihtoehdon, yhtiö on pidätettävä, kun käytät vaihtoehtoa tietenkin, että lähdeveron velvoite on täytettävä käteisellä. IRS ei voinut hyväksyä osakkeiden osuuksia. Yhtiö voi käsitellä lähdeveroa useilla eri tavoilla. Yleisimpiä on yksinkertaisesti edellyttää, että maksat ennakonpidätyksen käteisenä optio. Esimerkki Käytät optio ostaa 1000 osaketta 15 osaketta kohden, kun ne ovat uudelleen 40 euroa osakkeelta Yhtiö vaatii sinua maksamaan 15.000 osakkeen merkintähinnan ja 9.000 dollarin kattamaan valtion ja liittovaltion lähdeveron maksettu summa kattaa liittovaltion ja valtion tuloveroa sekä työntekijöiden osuuden työvoimaverosta. Tuloveroa maksettu summa on luotto veroa vastaan, kun veloitat tuloja vuoden lopussa Valmistaudu vaadittavan lähdeveron määräksi, joka on välttämättä riittävän suuri kattamaan koko veron määrä Voit päätyä veroon 15.4. Vaikka maksat ennakonpidätyksen optio-oikeuden käyttämishetkellä, koska lähdeveron määrä on vain arvio todellinen verovelka. Jos olet työntekijä, joka on myöntänyt vaihtoehdon ja ollut työntekijä, kun olet saanut vaihtoehdon, pidättäminen ei ole voimassa, kun käytät sitä. Tulot ilmoitetaan sinulle lomakkeella 1099-MISC Lomakkeen W-2 sijaan Muista, että tämä on korvausta palveluista. Yleensä tämä tulo riippuu itsenäisen ammatinharjoittamisen veroista sekä liittovaltion ja valtion tuloveroista. Tasa-arvo ja pitopäivä. ep raita, koska tämä määrittää, kuinka paljon voittoa tai tappiota ilmoitetaan, kun myyt varastossa Kun käytät ei-oikeutettua vaihtoehtoa, perusta on yhtä suuri kuin summa, jonka olet maksanut varastosta, vaihtoehto Käytettynä esimerkissä perustasi on 40 per osake Jos myyt varastossa jonkin myöhempänä ajankohtana 45 per osake, voitto on vain 5 per osake, vaikka olet maksanut varastosta vain 15 per osake Voitto tulee olemaan myyntivoitto, ei korvaustuloja. Tietyille rajoitetuille tarkoituksille erityisesti arvopaperilakien mukaan olette jälleen käsiteltyä kuin olisit omistanut varaston sillä kaudella, jolla sinulla oli option. Mutta tämä sääntö ei sovi, kun määrität uudelleen, tai tappiota, kun olet myynyt varastosi Sinun on aloitettava siitä päivämäärästä, kun olet ostanut varaston käyttäessäsi vaihtoehtoa ja pidät yli vuoden ajan pitkäaikaisen myyntivoiton saamiseksi. Muut menetelmät. Edellä oleva kuvaus olettaa käytit ei-ammattimaista vaihtoehtoasi maksaessa käteistä. Käytettävissä on kaksi muuta tapaa käyttää vaihtoehtoja, joita joskus käytetään. Yksi on ns. käteisellä tapahtuvan vaihtoehdon käyttäminen. Toinen liittyy siihen, että käytät varastosta jo omistat maksaa harjoitteluhinnan alla. menetelmät ja niiden verovaikutukset on kuvattu seuraavissa sivuissa. Mikä on ei-oikeutettu optio-oikeus NQSO-tyyppien liikkeeseenlaskemisvaihtoehdoista. Mark Cussen julkaistu Stocksin yritykset usein palkitsevat työntekijöitään osakekannallaan rahan tai muun etuja, kuten 401k tai muita päteviä eläkejärjestelyjä. Tämä tehdään monesta syystä. Se voi tarjota työntekijöille täydentävän korvaustilan, joka avataan avoimilla markkinoilla, mikä tarkoittaa, ettei se tule suoraan yrityksen taskuun , ja se voi myös parantaa työntekijöiden uskollisuutta ja suorituskykyä. On olemassa useita erilaisia suunnitelmia, jotka asettavat yhtiön osakkeita työntekijöiden käsissä, mutta vain kaksi hem-luokkia pidetään muodollisesti pätevinä optio-oikeuksina tai kannustinoptio-oikeuksina, jotka tunnetaan myös lakisääteisiksi optio-oikeuksiksi sekä pätemättömiksi tai ei-lakisääteisiksi optio-oikeuksiksi. Vaikka aiemmasta vaihtoehdosta myönnettiin edullisempi verokoe, jälkimmäinen tyyppi on paljon yleisempää. Ei-hyväksyttyjä optio-oikeuksia. Muoto ja rakenne. Kuten nimestä ilmenee, pätemättömät optio-oikeudet edustavat työnantajan tarjoamaa työntekijää ostamaan yhtiön osakkeita hinnalla jossakin nykyisen markkinahinnan alapuolella olettaen, että hinta nousee tai ainakin pysyy samana, mikä tietenkään ei aina ole. Työntekijällä on mahdollisuus ottaa työnantaja ylös tarjousta kohtaan, jotka tekevät todennäköisesti hyötyvän pitkällä aikavälillä, vaikka tämä ei olekaan takuupäivä. Ajanjakso ja termit. Annettu päivämäärä Päivämäärä, jona yritys myöntää työntekijälle luvan ostaa tietty määrä osakkeita asetetulla hinnalla tiettynä ajanjaksona. Harjoittelu Päivämäärä Päivämäärä, jolloin työntekijä käyttää hi s tai hänen oikeuden ostaa osakkeita toteutushinnalla ja vaikuttaa ostotapahtumaan. Ensimmäinen kahdesta päivästä, jona verotettava tapahtuma ilmenee NQSO: ille. Harjoittelupaikka Hinta, jolla työntekijä voi ostaa varaston suunnitelman mukaisesti Kuten aiemmin mainittiin, tämän hinnan on tarkoitus olla alhaisempi kuin nykyinen markkinahinta, ja yritykset yleensä asettavat tämän hinnan määräytyvän alennuslaskelman perusteella sen nykyisestä markkinahinnasta. Osakekurssi voi kuitenkin laskea alle käyttöhinnan, jolloin optiot tullut arvottomaksi, koska yksikään työntekijä ei halua ostaa varastoa suunnitelmaan hinnalla kuin nykyinen markkinahinta. Päiväys Toinen verotettava tapahtuma NQSO-prosessissa Tämä on päivämäärä tai päivämäärät, jolloin työntekijä myy varaston. Ehdot, joiden nojalla työnantaja voi ottaa optiot takaisin työntekijältä Tämä voi tapahtua useista eri syistä, kuten työntekijän kuolemasta, yritysostoista tai maksukyvyttömyydestä. Expiration Date Päivämäärä, jolloin h tarjouksen myöntämishetkellä pidennetty tarjous, joka käyttää optio-oikeuksia päättymään. Bargain-elementti Voiton määrä, joka työntekijä saa, kun hän käyttää optiotaansa Tämä määrä on yhtä suuri kuin toteutushinnan ja nykyisen markkinahinnan välinen ero. Tarjousaika Ajanjakso aika, jonka aikana työntekijät saavat käyttää vaihtoehtoja NQSO: n tarjoamisajan pituudella ei ole kovia ja nopeita raja-arvoja, mutta ISO: n on aina oltava 10 vuotta. Miten NQSO: t julkaistaan. on melko yksinkertainen ja melko yksinkertainen Työnantaja myöntää työntekijälle oikeuden ostaa tietyn määrän osakkeita tietyn ajanjakson aikana, joka tunnetaan tarjottuna ajanjaksona ennalta asetetulla hinnalla, joka on tavallisesti osakekurssin päätöskurssi Jos varaston hinta nousee tai pysyy samana, työntekijä voi käyttää optioita milloin tahansa tarjoamisjakson aikana. Jos varaston hinta laskee sen jälkeen, kun myöntämispäivä, työntekijä voi joko odottaa, kunnes hinta menee takaisin tai antaa mahdollisuuden päättyä. Kun työntekijä käyttää vaihtoehtoja, hän on ensin ostettava varastosta ennalta asetettuun hintaan, joka tunnetaan harjoitushinnaksi, sitten myydä se nykyisellä markkinahinnalla ja pitää erotus, jota kutsutaan bargain summaksi. Harjoitusprosessi voi itsessään olla muutamia eri muotoja. Järjestelmä yleensä määrittelee työnantajan tarjoaman suunnitelman säännöt sekä työntekijän henkilökohtaiset taloudelliset olosuhteet. Käteiskäyttäytyminen Tämä on yksinkertaisin tapa harjoitella Työntekijän on tuotava käteistä osakkeiden hankkimiseen käypään arvoon, mutta tämä summa on korvattava ja levitettävä, kun palkkiot vähennetään, kun hän myy varaston. on luultavasti yleisimpiä vaihtoehtoja, koska työntekijöillä ei tarvitse tehdä mitään omia varojaan. Työnantaja määrittelee yleensä paikallisen välitysyrityksen, joka helpottaa avattu harjoittelu, jossa työntekijät käyvät ja avaavat tilejä. Välitysyritys makaa työntekijälle tarpeeksi rahaa osuuksien hankintaan toteutushinnalla ja myy välittömästi samana päivänä käypään markkinahintaan. Yritys ottaa sen jälkeen takaisin lainaamansa summan plus palkkiot, korot ja muut palkkiot lähdeveron lisäksi Jäljellä oleva tuotto siirtyy työntekijälle Vaihtovaihtokurssi Liiketoiminnan rahavirran sijasta työntekijä toimittaa osakekannan osakkeita välittäjäyritykselle, jonka hän jo omistaa Harjoittelun aikataulu. NQSO - ja ISO-suunnitelmat vaativat tyypillisesti, että työntekijät täyttävät jonkinlaisen ansaitsemisen aikataulun, ennen kuin he voivat käyttää optiotaan. Tämä aikataulu voi riippua vain työntekijän toimesta, mikä tarkoittaa, että työntekijän on työskenneltävä yrityksessä tietyn ajanjakso myöntämispäivän jälkeen tai voi riippua tietyistä saavutuksista, kuten tietystä myynnistä tai tuotannollisesta kiintiöstä Jotkut yritykset myös tarjota nopeutettua ansaitsemista, mikä tarkoittaa, että työntekijä voi käyttää vaihtoehtojaan välittömästi suorituskykyyn liittyvien tehtävien suorittamisen jälkeen. Aikataulun aikataulu voi koitua kahdesta lomakkeesta. Cliff Vesting Työntekijä siirtyy kaikki vaihtoehdot heti kerrallaan tietyn ajanjakson jälkeen, esimerkiksi kolme tai viisi vuotta. Jalkapallo-ottelu Yleensä kestää vähintään viisi tai kuusi vuotta, jolloin työntekijä siirtyy joka vuosi yhtä suuren osan vaihtoehdoistaan, kunnes aikataulu on Täydellinen Taksinkäsittely. Ei-lakisääteisiä optio-oikeuksia verotetaan olennaisilta osiltaan samalla tavalla kuin työntekijöiden osake-ohjelmat ESPPs Ei ole minkäänlaista verovaikutusta optioiden myöntämishetkellä tai ansaintajakson aikana Verotettavat tapahtumat tulevat harjoitettavaksi ja myydään Osakkeet. Harjoitus Rahan määrä, joka saadaan työntekijältä, jakaa erotuksen hinnan, jolla varastossa käytettiin, ja sulkeutuvaan markkinahintaan teidän on ilmoitettava W-2-tuloina, mikä tarkoittaa, että liittovaltion, valtion ja paikallisen verot on pidätettävä, samoin kuin sosiaaliturva - ja Medicare - liittoveroja pidätetään yleensä 25: nnullisella lisämaksulla. varastossa sen jälkeen, kun optiot on käytetty, on sitten raportoitavissa lyhytaikaiseksi tai pitkäaikaiseksi myyntivoitoksi tai - tappioiksi. Kaupankäyntikurssin markkinoiden päätöskurssi muuttuu sitten kustannusperustaksi, jota käytetään, kun varastoa myydään. Jotkut työntekijät myyvät heidän osuutensa välittömästi samana päivänä, kun he käyttävät niitä, kun taas toiset pitävät heitä vuosia. Esimerkiksi Richardin yhtiö myönsi hänelle 1 000 optio-oikeutta 18 kuuden kuukauden kuluttua, hän käyttää osakkeita päivänä, jolloin osakkeen hinta sulkeutuu 30: ssä. Hänen on ilmoitettava 12 000 tulostaan W-2 30: ssä miinus 18 kerrottuna 1 000 osakkeella. Hänen kustannusperustaan myynnistä on 30 Hän myy varaston kaksi vuotta myöhemmin 45: ssä ja ilmoittaa pitkäaikaisesta myyntivoitosta 15 000. Taloussuunnittelu Con Tarkasteluvaihtoehdot voivat vaikuttaa työntekijän henkilökohtaiseen taloudelliseen tilanteeseen monessa suhteessa Varaston käyttämisestä ja myynnistä saadut tulot voivat merkittävästi vaikuttaa työntekijän veron määrään. Yleensä uskotaan myös, että varaston käyttö heti ja sitten odottamaan vähintään vuoden myydä pääomatulon saamiseksi hoito on aina paras strategia. Tämä ei kuitenkaan välttämättä ole. Jos osakekurssi laskee harjoituksen jälkeen, työntekijä voi päätyä maksamaan tarpeettomia verot heidän optioistaan Tämä johtuu siitä, että he olisivat voineet käyttää ja ilmoittaa vähemmän tuloja, kun varastossa kävi kauppaa halvemmalla. Esimerkiksi John käyttää osakettaan 35 osaketta kohden, kun hinta on 50 ja maksaa lähdeveroa 15: ero Hän omistaa osakkeitaan tuolloin ja odottaa hinnan nousevan. Sen sijaan se laskee 40: een osuuteen seuraavien kahden vuoden aikana. Jos John oli odottanut käyttämään osakkeitaan, hän h ave vain maksoi lähdeveroa 5 osaketta tietenkin, jos hän olisi myynyt osakkeitaan välittömästi sen jälkeen, kun he olivat käyttäneet heitä, niin hän olisi tullut ulos kauimpana eteenpäin, mutta tietysti ei ole mitään keinoa ennustaa osakekurssia. Työntekijöiden on myös harkittava vakavasti mahdollisuutta liioitella yrityksen varastossa. Tämä voi olla erityisen merkityksellinen, jos työntekijä ostaa myös yhtiön osakkeita toisen keinon kautta, esimerkiksi 401k-suunnitelman tai ESOP: n sisällä. Nämä, jotka jatkuvasti käyttävät ja hankkivat osakkeet voivat helposti todeta, että suuri osa niiden sijoitussalkkuista koostuu työnantajan varastosta. Enronin, Worldcomin, US Airwaysin ja United Airlinesin entisten työntekijöiden entiset työntekijät voivat tarjota runsaasti kauhutarinoita, joissa kerrotaan osittaisesta tai kokonaan menetyksestä niiden yritysten omistukset hyvin lyhyessä ajassa. Edut Kanta Optiot. On tärkeää ymmärtää perusteellisesti sekä edut ja rajoitukset NQS Os voivat hyötyä työnantajalle yhtä paljon tai enemmän, joissakin tapauksissa työntekijöinä. Jollei toisin mainita, kaikki tässä jaksossa luetellut kohteet koskevat molempia vaihtoehtoja. Lisäkustannukset Työntekijät voivat merkittävästi kasvattaa tulojaan jos osakkeiden hinnankorotukset eikä työnantajan kustannuksella, koska työntekijöille aiheutuvat kustannukset, kun he käyttävät vaihtoehtojaan, ovat avoimia markkinoita. Taksin lykkääminen Työntekijät voivat lykätä harjoittelua ja myyntiä, kunnes on taloudellisesti järkevää ostaa optiot ennen vanhentumispäivä ja myydä osakkeet. Parannettu työntekijän sitoutuminen ja moraali Työnantajat voivat parantaa työntekijän säilyttämistä, uskollisuutta ja suorituskykyä ja pitää osan yhtiön osakkeista ystävällisessä kädessä. Verovähennykset Työnantajat voivat ottaa verovähennyksen levitettyjen työntekijöiden määrään tulot, kun he käyttävät optioitaan. Kauden voitot Hoito Osakkeiden myynti on oikeutettu pitkäaikaiseen myyntivoittohoitoon, jos se pidetään yli vuoden r Vaihtoehtojen puutteet. Varsinainen monipuolistaminen Työntekijöiden sijoitussalkut voivat liioitella yhtiön varastossa ja siten lisätä niiden taloudellista riskiä. Ei Takaukset Vaihtoehdot menettävät kaikki arvonsa, jos osakekurssi laskee alle merkintähinnan ja tämä mahdollisuus määritetään Optio-oikeuksien antaminen voi laimentaa osakekurssin osakekurssin. Rahasto-oikeuksien välttäminen edellyttää optio-oikeuksien käyttämistä, joten työntekijät voivat joutua maksamaan käteisrahaa etukäteen kaupan kattamiseksi, jos käteisvaroja ei ole käytettävissä . Huutokaupan myynti Käteisvarastojen harjoitukset estävät työntekijöiltä mahdolliset myyntivoitot velvoittamalla heidät myymään osuuksiaan välittömästi. Todennäköiset ongelmat Optioiden käyttö voi useissa tapauksissa olla huomattava verotettava tapahtuma, joka voi siirtää osallistujan korkeammalle tuloverotukselle Vuosi. Vaikka ei-lakisääteisten optio-oikeuksien mekaniikka on luonnostaan suhteellisen yksinkertainen, niillä voi olla käytössään merkittävät taloussuunnittelun haasteet monissa tapauksissa Näiden vaihtoehtojen arvo voi vaikuttaa työntekijän verotettavan omaisuuden koon määrään ja myynnin ja harjoitusten ajoitus on koordinoitava tarkkaan muiden työntekijöiden elämään liittyvien taloudellisten tekijöiden, kuten muiden tulonlähteiden, kanssa tai tulevat vähennykset, jotka voidaan kirjata optiotulosta. Lisätietoja optio-oikeuksista on konsernin henkilöstöedustajan tai taloudellisen neuvonantajan kanssa.
No comments:
Post a Comment